我国公立医院重组与委托管理改革模式探索与思考  

The exploration and consideration about the reform on restructuring and trusteeship of the public hospital in China

作　　者：方鹏骞[1] 胡天天[1] 柯贤军 田幼红 

机构地区：[1]华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院,武汉市航空路13号430030 [2]武汉市深化医药卫生体制改革工作领导小组办公室,武汉市430000

出　　处：《中国医院》2014年第7期11-13,共3页Chinese Hospitals

基　　金：教育部哲学社会科学发展报告培育项目"中国医疗卫生事业发展报告"(13JBGP006);华中科技大学自主创新基金"健康体系治理机制"(2014AA036)

摘　　要：从我国公立医院重组与委托管理的模式着手,从管理体制、运行机制以及所有制形式三个方面论述了两种医院改革模式的特点。在此基础上,总结了我国公立医院重组与委托管理改革过程中值得借鉴的经验,并就我国公立医院在实施重组与委托管理改革模式过程中应注意的相关问题,提出避免公立医院出现规模不经济现象、避免重组或委托管理流于形式、进一步加强医院文化管理和人才建设等建议。Hospital restructuring and trusteeship reform were comparatively discussed in aspects of management system, operation mechanism and ownership. Experiences and lesions in implementation hospital restructuring and trusteeship reform were summarized. Suggestions such as avoiding diseconomy scale and mere formality and strengthening hospital culture management and human resources training were presented.

关 键 词：医院改革 医院重组 委托管理 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]