心理学视域下装备技术军官胜任力模型构建与培养使用研究  

作　　者：李宏宇[1] 王亚军 

机构地区：[1]南京政治学院上海校区,上海200433 [2]装备学院,北京101416

出　　处：《继续教育》2014年第7期68-70,共3页Continuing Education

摘　　要：从心理学角度出发,构建装备技术军官胜任力模型,深入分析影响装备技术军官胜任力的动机、特质、自我概念、价值观、认知、行为等特征因子,抓住制约装备技术军官胜任力的关键要素,加强心理干预,营造人文环境,搭设成才平台,促进装备技术军官个体胜任力的发展和组织绩效的提高。

关 键 词：装备技术军官 胜任力模型 人才开发 

分 类 号：G726[文化科学—成人教育学]