基于特色培训体系的边疆高校师资队伍建设模式探讨  

作　　者：刘君[1] 吴卫[1] 

机构地区：[1]黑河学院数学系,黑龙江黑河164300

出　　处：《绥化学院学报》2014年第6期96-99,共4页Journal of Suihua University

基　　金：黑龙江省高等教育教学改革项目"构建边疆高校特色培训体系;促进师资队伍建设与发展"(项目编号:JGZ201201186)

摘　　要：边疆高校的师资队伍建设,通常需要一套符合自身特色的培训体系,才能更有针对性地培养出适合本校专业的师资人才。但是当前有不少高校存在教师培养方面的误区和困境,特别是一些边疆的地方高校,由于所处地域的特殊性,这方面的问题更加突出。可以通过正确改革基层学术组织,加强培养与引进高层次的应用型人才,在师资队伍管理上实现分类管理,组建创新型专业教学与科研团队等,利用这些策略和方法,进一步推动边疆高校师资队伍建设。

关 键 词：边疆高校 师资队伍 培训体系 职业素质 

分 类 号：G642[文化科学—高等教育学]