企业与组织研究的多维框架──兼论企业组织结构从U型、M型到E型的转变  

A Multi-framework of Study on Firms and Organizations -with a discussion on the organization structure change of firms from U-type to M- type and to E-type

作　　者：梁正[1] 

机构地区：[1]南开大学经济学系

出　　处：《南开经济研究》2001年第1期15-19,共5页Nankai Economic Studies

摘　　要：本文试图在吸收现代企业理论、古典企业理论各自营养的基础之上，结合近年来蓬勃兴起的组织经济学、战略管理学等相关学科所取得的最新研究成果，尝试性地提出一个把分工与协作做为两个考察维度，考虑到生产成本与交易成本变化的净效应，以及两者之间的相互作用，从而能够较好地解释经济组织，特别是企业组织形态与结构变迁的分析框架。最后运用这一框架来揭示２０世纪，特别是９０年代以来，西方大企业组织结构变迁背后的真正动因。

关 键 词：企业理论 企业组织结构 企业生态系统 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]