德美日三国在企业管理上的差异  

作　　者：韩立民[1] 

机构地区：[1]青岛海洋大学

出　　处：《山东对外经贸》1995年第1期60-60,F003,共2页Shandong Economic Relations and Trade

摘　　要：一、组织原则 德国企业的组织结构非常严密。在企业管理中,上级具有绝对权威。只有受过高等教育的人和有学位的才能担任高级管理职务,基本上是由专家来治理企业。专业技术人员的地位较高,能使企业的研究和开发工作得到较好的开展。

关 键 词：企业管理 德国 美国 日本 企业经济 管理差异 

分 类 号：F279.516[经济管理—企业管理]