企业效绩评价工作的几个问题  

作　　者：王祺扬[1] 罗宁[1] 

机构地区：[1]湖北省财政厅

出　　处：《财政与发展》2001年第3期8-10,共3页Finance and Development

摘　　要：企业效绩评价是为适应社会主义市场经济体制和政府转变职能的需要，运用科学、规范的评价方法，对企业一定经营期间的资产运营、财务效益等经营成果，进行定量及定性对比分析，做出真实、客观、公正的综合证券的管理制度，建立和推行企业效绩评价制度，有利于证券企业一定经营期间内的资产运营、财务效益和经营者业绩，有利于正确引导企业的经营管理行为，有利于加强国有资本金管理，能够为各级政府对企业实施间接管理、加强宏观调控、制定经济政策和考核企业经营者业绩提供依据，从我们调查了解的情况看，进一步推进企业效绩评价工作要重点解决好以下六大问题。

关 键 词：企业效债评价制度 经营管理 评价依据 评价方法 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]