共赢思维——当代领导思维新模式  

All-Win Thinking

作　　者：李习彬[1] 李亚 

机构地区：[1]国家行政学院 [2]北京系统工程研究所 [3]北京100089

出　　处：《中国行政管理》2001年第8期9-11,共3页Chinese Public Administration

基　　金：国家自然科学基金资助项目 (编号 :79770 0 96 )

摘　　要：共赢是双赢的扩展 ,它不仅要实现相互交往的双方互利 ,更重要的是不以牺牲第三者 (个体 ,组织 ,环境 )利益为代价。农业经济时代和工业经济时代的战略资源 ,都具有占有和使用的排他性。而作为知识经济时代战略资源的知识和信息 ,具有可共享性与利用的无限性 ,这为共赢思维的产生、发展和实践 ,提供了客观的可行性基础。All-win is an extension to the 'win-win'.Like win-win,all-win demands mutual benefit to both sides.More importantly,however,all-win emphasizes the mutual benefit should not damage or sacrifice the interests of the third party,whether other individuals,other organizations,or the environment.In the era of agriculture economy and industry economy,all the strategic resources are exclusive,in the sense of both ownership and use.Knowledge and information,as the strategic resources in the era of knowledge economy,contrarily,are sharable and almost infinitely spendable,which makes the generation,evolution and wide acceptance of all-win thinking possible.

关 键 词：共赢思维 知识经济 领导 思维模式 双边关系 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]