国有大型企业的产权、管理、人力资源的优化配置  

作　　者：贺书贵 

机构地区：[1]运输有限公司

出　　处：《大冶科技》2001年第3期18-21,共4页

摘　　要：大型国有企业根本出路的核心，在于产权结构、管理模式、人力资源的优化选择。即：产权结构的多元化，管理模式的本土化，人力资源的资本化。

关 键 词：国有企业 产权 管理 优化配置 人力资源 

分 类 号：F279.241[经济管理—企业管理]