医院返聘制度改革的探索  

作　　者：石德光[1] 王景明[1] 彭东长[1] 翟树悦[1] 郝淑玲[1] 

机构地区：[1]解放军第251医院,张家口市075000

出　　处：《中国医院管理》2001年第9期47-48,共2页Chinese Hospital Management

摘　　要：随着社会老龄化、医院人事制度改革、干部年轻化的进程,近几年从医院中退休的卫生类干部呈逐年上升的趋势.面对这批退休的技术人才,如何解决医院返聘中存在的矛盾,如何处理聘与不聘、聘金与个人所创效益、返聘人员与在职人员的关系,一直是医院人事管理工作面临的一个问题.几年来我院在全成本核算、信息化管理的基础上对返聘制度改革作了积极探索,取得了一定成效.

关 键 词：医院管理 人事制度 改革 返聘制度 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]