达闼专利合伙人制度:激发研发人员创造力的利益分享机制  

作　　者：王玲[1] 王振凯 

机构地区：[1]中国政法大学商学院 [2]达闼科技法务知识产权部

出　　处：《清华管理评论》2018年第11期114-122,共9页Tsinghua Business Review

基　　金：国家自然科学基金项目"专利许可谈判行为与决策模型研究(71272215)"资助

摘　　要：达闼科技通过专利合伙人制度设计破解了研发人员的偏见,建立了“一份人人可参加的”、“—份永远的”、“一份奖金不上封顶的”知识产权利益分享机制,全员、全过程、全方位地推动,以激发科研人员的创造力。

关 键 词：利益分享机制 研发人员 创造力 合伙人 激发 制度 专利 知识产权 

分 类 号：F273.1[经济管理—企业管理]