管理者过度自信的判定及其与企业行为的关系  

作　　者：徐克勤 

机构地区：[1]不详

出　　处：《公用事业财会》2018年第4期35-41,共7页

摘　　要：一、引言由于现实中人们的实际决策行为与理性经济人假设有着较大差异,近二三十年来,这一隐含假定受到以心理学对人们实际决策行为的研究成果为基础的行为经济学的挑战。过度自信是一种根深蒂固的心理现象。

关 键 词：过度自信 企业行为 管理者 理性经济人假设 决策行为 行为经济学 研究成果 心理现象 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]