新工科视角下信息管理专业人才质量评价探析  

Discussion on Establishing the Talent^s Quality Evaluation System of Information Management Professionals of New Engineering

作　　者：金莹[1] 郭伟光[1] JIN Ying;GUO Wei-guang(Department of Management,Hefei University,Hefei 230601,China)

机构地区：[1]合肥学院管理系,安徽合肥230601

出　　处：《电脑知识与技术》2018年第11期165-167,172,共4页Computer Knowledge and Technology

基　　金：2015年安徽省振兴计划项目“信息管理与信息系统专业结构优化调整与专业改造”(2015zytz055);2018年度合肥学院校级本科教学工程项目“新工科视域下信息管理专业课程教学体系研究”(2018hfjyxm71)。

摘　　要：为了促进社会经济的发展,提高人才培养质量,培养具有创新精神和实践能力的复合型人才,建设多学科交叉融合的新型工程学科尤为重要。该文从新工科的角度,在对企业进行关于信息管理专业电子商务方向人才需求调研的基础上,深入思考信息管理专业人才内涵,构建信息管理专业人才质量评价体系。以实现满足企业需求的人才培养,提升信息管理专业学生的职业竞争能力。As we know, it is most important to cultivate innovative and practical complex talent, and to construct a new multidisci-plinary engineering subject for promoting the progress of social economy and improving the quality of talent cultivation. From theperspective of New Engineering, we consider the connotation of professional talents about information management, and constructthe talent’s training quality evaluation system of information management on the basis of the requirements of the enterprises. Thepurpose is to train talents to meet the needs of enterprises, and to improve the competition ability of our students.

关 键 词：新工科 新工科人才特征 人才培养质量 评价体系 

分 类 号：G642[文化科学—高等教育学;文化科学—教育学]