公司内部治理状况与公司绩效的相关性分析——来自中小板上市公司的经验证据  

Correlation Analysis between Internal Corporate Governance and Company Performance:Empirical Evidence from Small and Medium-sized Listed Companies

作　　者：周军[1] 万倩倩 

机构地区：[1]武汉理工大学经济学院,湖北武汉430070

出　　处：《武汉理工大学学报（社会科学版）》2018年第6期70-75,共6页Journal of Wuhan University of Technology:Social Sciences Edition

基　　金：教育部人文社会科学重大项目资助"后发展经济学理论研究"(14JJD790009)

摘　　要：以2015—2017年中小板上市公司面板数据为基础,对中国中小板上市公司内部治理状况与公司绩效的相关性进行了实证分析。实证结果显示,从股东治理上看,股权适度集中和股权制衡有利于提升公司绩效;从董事会治理上看,董事长与总经理两职合一以及适度的董事会规模与公司绩效显著正相关;从管理层治理上看,管理层适度持股和管理层薪酬激励对公司绩效具有正向影响。研究表明,中国中小板上市公司的内部治理有其自身的特点,并应在实践中不断加以完善。

关 键 词：公司内部治理 股权治理 董事会治理 管理层治理 公司绩效 

分 类 号：F276.6[经济管理—企业管理]