基于大数据思维的邮政工时管理研究  

Postal Labor-hour Management Based on Big Data

作　　者：魏虹雨[1] 王文学[1] 张素珍[1] Wei Hongyu;Wang Wenxue;Zhang Suzlaen

机构地区：[1]石家庄邮电职业技术学院,河北石家庄050021

出　　处：《邮政研究》2019年第1期33-35,共3页Studies on Posts

摘　　要：文章阐述了大数据思维对邮政工时管理工作的价值,分析了邮政工时管理的应用场景,通过建立标准作业模型、应用分析工时数据,探讨了构建大数据工时系统的途径。

关 键 词：大数据思维 工时管理 人力资源 绩效薪酬 

分 类 号：F61[经济管理—产业经济]