发掘高潜力人才的两把金钥匙  

作　　者：张谷雄 

机构地区：[1]潜质研究院 [2]领途英才

出　　处：《企业家信息》2019年第1期74-75,共2页Information for Entrepreneurs

摘　　要：在目前这样复杂、多变、模糊且充满不确定性的商业环境中,即使企业已经拥有核心竞争力,站在了行业链条的前端,但想要持续地赢下去,也绝非易事。人员储备、创新突破、市场占有仍是企业面临的重要挑战。作为HR部门如何能更好地展现业务价值,帮助企业实现组织绩效的提升和战略目标的达成呢?

关 键 词：金钥匙 人才 发掘 核心竞争力 商业环境 不确定性 市场占有 HR部门 

分 类 号：F719[经济管理—产业经济]