经理持股的自主权效应研究  

A Study on the Effect of CEO Equity of the Managerial Discretion

作　　者：李有根[1] 赵西萍[1] 李怀祖[1] 

机构地区：[1]西安交通大学管理学院,陕西西安710049

出　　处：《当代经济科学》2002年第4期1-6,共6页Modern Economic Science

摘　　要：本文在Burkart-Gromb模型基础上定义了经理自主权 ,分析发现经理自主权随经理持股提高呈先增长然后下降的曲线变化关系 ,并得出经理持股水平介于 (ωd ,ωc )范围内时 ,由此产生的自主权效应和控制效应对公司净资产价值的贡献总和最优。Based on the Burkart-Gromb model,this paper defines managerial discretion, finds,through analysis,its curvilinear changes of being up then slowing down with the increase of CEO equity,and concludes that the produced effect of managerial discretion and control over corporate performance is optimal when the level of stock holding is within the range of (ω d,ω c).

关 键 词：经理持股 经理自主权 公司 绩效管理 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]