公共人力资源管理与创新  

作　　者：郑全全[1] 

机构地区：[1]浙江大学心理与行为科学系

出　　处：《国际学术动态》2014年第3期35-37,共3页International Academic Developments

摘　　要：2013年6月7-9日,公共人力资源管理与创新国际会议在浙江大学举办。会议主题为＂提升公共人力资源管理人员的国际竞争力和创新能力＂,会议宗旨是促进公共和企业人力资源管理人员的国际交流,提升公共和企业人力资源管理人员的国际竞争力和创新能力,以满足企业和政府部门开展人力资源战略规划和组织行为发展的迫切需要。

关 键 词：会议宗旨 人力资源管理 人力资源战略 国际交流 国际竞争力 学术论文 问题管理 人才梯队 组织行为 学术动态 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]