检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:张丹丹[1]
机构地区:[1]河南大学,河南开封475000
出 处:《商业会计》2014年第14期57-58,共2页Commercial Accounting
摘 要:股权激励的产生是为了解决股东与经营者之间的利益矛盾。股权激励作为一种长期性激励机制,相对于以"工资、奖金、福利"为基本特征的传统薪酬激励体系而言,其核心优势在于经营者或员工可分享公司股票增值所带来的利益,从而使得公司经营者或员工的利益与股东的利益因股价联系在一起,有效地解决经营者与企业所有者之间的利益平衡问题,降低企业的代理成本,但同时股权激励的使用也产生了一些问题。本文通过分析股权激励实施中的费用确认、每股收益、现金流等三个方面对财务的影响,就我国新会计准则中关于股份支付的会计处理问题进行探讨。
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在链接到云南高校图书馆文献保障联盟下载...
云南高校图书馆联盟文献共享服务平台 版权所有©
您的IP:3.145.158.137