创新型企业评价方法改进与创新能力提升路径探究  

作　　者：王茂祥[1] 李东[1] 

机构地区：[1]东南大学经济管理学院,江苏南京210096

出　　处：《科技进步与对策》2014年第15期128-132,共5页Science & Technology Progress and Policy

基　　金：中国博士后科学基金课题项目(2011M500844)

摘　　要：通过对创新型企业基本特征的分析以及对现有创新型企业评价方法的梳理,提出了创新型企业建设的两类改进型评价方法。其一是基于创新绩效的改进型评价方法,通过将创新项目转化为向客户提供相应的产品与服务,进而转化为其对企业绩效的贡献,由此进行企业创新成效评估;其二是基于创新过程的改进型评价方法,通过科学设计评价指标,从创新活动的过程管理与创新成果两方面来综合评价企业创新成效。这两种评价方法可互为补充,综合应用。考虑到创新能力是创新型企业建设的核心和关键,在分析企业创新能力构成要素的基础上,从创新资源、创新人才、创新研发能力、创新系统化管理以及创新成果产出与应用等方面,对创新能力提升路径进行了探讨。

关 键 词：创新型企业 创新绩效评价 创新过程评价 创新能力 

分 类 号：F273.1[经济管理—企业管理]