中国一汽文化——企业文化模式及评价模型  

作　　者：齐艳民[1] 王忠海[1] 

机构地区：[1]中国第一汽车集团公司

出　　处：《汽车工业研究》2014年第8期36-41,共6页Auto Industry Research

摘　　要：《中国一汽文化》共分企业文化之用、企业文化生成的"三元素"、企业文化传承的"三原则"、企业文化建设的"三维度"、中国一汽文化模式及评价模型等6部分,本刊分5期进行连载。本期刊发的第五部分,也是最后一部分,即《中国一汽文化》的结尾篇,本文研究介绍了包括"长子"之责的品行,"我是一汽人"的人格,用户第一"4W"的行为取向等在内的中国一汽文化模式及评价模型。

关 键 词：文化 企业文化 一汽文化 

分 类 号：F426.471[经济管理—产业经济] F270