哺乳假和带薪年假可兼得吗  

出　　处：《人力资源》2014年第8期57-57,共1页Human Resources

摘　　要：Q我公司（上海）员工吴某,2013年因生育休产假98天。产假结束后,又向公司申请了6个半月的哺乳假,公司予以批准。哺乳假结束后,吴某返岗正常上班。

关 键 词：产假 年休假 法律 劳动法 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]