我国公务员职位分类制度探析  

作　　者：杨琦[1] 

机构地区：[1]安徽大学管理学院,安徽合肥230601

出　　处：《商情》2014年第29期184-185,共2页

摘　　要：1993年8月颁布的《国家公务员暂行条例》拉开了中国政府公务员职位分类管理的序幕。我国的公务员分类改革有自身特色，也有需要完善之处。本文首先界定了职位分类的相关概念，其次通过对深圳市公务员职位分类改革的分析，提出了完善我国职位分类管理的相关配套措施的建议。

关 键 词：公务员 职位分类 配套措施 案例分析 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]