基于目标导向的上市公司内部控制有效性评价体系研究  

作　　者：宋晓华[1] 张宇霖[1] 祖丕娥[1] 

机构地区：[1]华北电力大学经济管理学院

出　　处：《商情》2014年第30期36-39,共4页

摘　　要：本文以内部控制的目标实现程度为出发点。将内部控制总体目标划分为战略目标、经营目标、合规性目标、报告目标以及资产安全性目标，以此为基础，提出了一个基于目标导向的内部控制有效性综合评价体系。并运用AHP和PCA等量化模型来建构了一个上市公司内部控制评价模型。实证表明，基于目标导向的内部控制综合评价体系模型在节约成本的同时，能够使评价结果更客观可靠，更具有决策相关性。

关 键 词：目标导向 上市公司 内部控制 平价指标 企业价值 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]