中国前500家大企业集团差异性增长与组织结构调整  

作　　者：韩思源[1] 

机构地区：[1]北京师范大学资源学院

出　　处：《经济研究参考》2014年第38期78-85,共8页Review of Economic Research

摘　　要：2012年是我国实施"十二五"规划承上启下的重要一年,也是推动经济调整和产业升级的关键一年。尽管2012年世界经济低速增长态势仍在延续,中国经济增长的速度放缓,进入中速增长通道,但我国大企业集团仍然实现了较快增长,为宏观经济目标的实现做出了较大贡献。与2011年对比,2012年前500家大企业集团的发展呈现整体规模扩张但增速放缓、集团间规模差距缩小、行业多元化特征明显、兼并重组持续活跃、产业结构和地区结构发展仍不平衡等特点。报告对前500家企业集团的发展总体状况、行业结构特点、地区结构变化、差异性增长与组织结构调整以及与世界500强企业比较等方面进行了较为详细地分析,并对大企业集团的未来发展进行了展望。报告提出大企业集团应该审视经济发展的国内外环境,在打造中国经济升级版的时代背景下,也要打造企业发展的升级版,积极谋划未来发展道路,调结构、求创新、塑品牌、创文化、走国际、强主业、增实力。

关 键 词：大企业集团 组织结构调整 差异性 中国 汽车制造业 工程建筑业 信息传输 行业 

分 类 号：F279.2[经济管理—企业管理] F270[经济管理—国民经济]