角色扮演教学法在“人力资源管理”课教学中的应用  

作　　者：田昕加[1] 

机构地区：[1]东北林业大学经济管理学院,哈尔滨150040

出　　处：《教育探索》2014年第8期56-57,共2页Education Exploration

基　　金：黑龙江省新世纪高等教育教学改革项目(JG2012010017)

摘　　要：在人力资源管理课程的教学中应用角色扮演教学法能够使理论教学和实践教学有机地结合起来。做好充分的准备是角色扮演教学法取得实效的前提;优化过程是角色扮演教学法取得成效的关键;总结、评价和反馈是提升学生职业认知的重要环节。在应用角色扮演教学法中要注意发挥教师的主导作用和学生的主体性,学校也要提供相应的条件。

关 键 词：角色扮演教学法 人力资源管理课教学 应用 

分 类 号：G642[文化科学—高等教育学]