关于人力资源会计有关问题的探讨  

作　　者：林昕蕾 

机构地区：[1]博雷(中国)控制系统有限公司

出　　处：《财经界》2014年第24期279-280,共2页Money China

摘　　要：人力资源会计师伴随市场经济逐渐兴起的会计板块,它的主要目的是为促进企业合理管理,人力资源得到合理地、优化地配置,人力资源会计经过半个世纪的发展,已经拥有一套成熟的理论体系,并在新时代的经济发展中获得了进一步的扩展和延伸。本文从人力资源会计在我国社会主义经济市场中的重要地位进行分析,同时认真地对人力资源会计的内容进行分类和总结,最后从人力资源管理的角度,对人力资源会计在企业中的运用进行分析。

关 键 词：人力资源 成本会计 劳动者权益会计 

分 类 号：F235[经济管理—会计学]