改革转型中的企业应如何做好员工管理工作  

作　　者：薄爱萍 

机构地区：[1]安徽铜陵有色金昌冶炼厂,安徽铜陵244000

出　　处：《赤子》2014年第9期5-5,共1页

摘　　要：企业处于改革转型期时,其员工流动性较大,管理力度不到位的情况频发,企业整体的发展和改革后的良性转换面临巨大的挑战。因此,企业需要从自身当前情况入手,关注员工心理方面的变化,尽可能优化人力资源配置,协调好企业转型前后之间的关系,保证企业改革和转型的顺利进行。

关 键 词：企业转型 人力资源管理 企业发展 

分 类 号：F842.6[经济管理—保险]