智力资本对企业绩效的作用机理研究:一个有调节的中介模型  

作　　者：徐召红[1,2] 

机构地区：[1]山东财经大学工商管理学院,山东济南250014 [2]山东大学管理学院,山东济南250100

出　　处：《东岳论丛》2014年第8期170-175,共6页DongYue Tribune

基　　金：山东省自然科学基金项目"后危机时代山东中小高科技企业自主创新与跨越式成长战略研究"(ZR2012GM021);山东省信息化战略专项研究"提高山东省信息产业自主创新能力的措施研究"(2013EI140);山东省软科学研究计划一般项目;"基于动态能力的山东省高科技企业竞争力提升机理研究"(2014RKB01410)

摘　　要：在竞争激烈的市场环境中,对企业来说,智力资本和动态能力两者缺一不可。智力资本是企业成长的必要非充分条件,动态能力在超竞争环境下显得更为重要。本研究以116家企业为样本,采用层级回归方法,分析了动态能力和冗余资源在智力资本提高企业绩效过程中的作用。研究发现:智力资本能够显著提高企业绩效,动态能力在该过程中起着完全中介作用;冗余资源对智力资本与动态能力之间的关系具有调节作用,企业的冗余资源越多,智力资本与动态能力之间的正向关系越弱。

关 键 词：智力资本 冗余资源 动态能力 企业绩效 

分 类 号：F270.7[经济管理—企业管理]