马克思人力资本理论刍议  

作　　者：顾婷婷[1,2] 杨德才[1] 

机构地区：[1]南京大学经济学院,南京210093 [2]金陵科技学院人文学院,南京210038

出　　处：《当代经济研究》2014年第8期29-34,共6页Contemporary Economic Research

摘　　要：马克思虽然没有明确地提出"人力资本"的概念,也没有系统地针对人力资本问题进行研究,然而我们仍然可以从马克思的相关著作中分析、总结出其人力资本理论。马克思的人力资本理论主要包括四个方面:人力资本的基本内涵、人力资本的投资积累、人力资本的合理运用和人力资本与技术进步之间的关系,它们与现代人力资本理论有相似之处,如人力资本的特征和形成途径;但也有所不同,如人力资本积累的"螺旋式"上升。因此,全面了解、掌握马克思人力资本理论,既对现代人力资本理论的发展有着重要的理论意义,也对现实中人力资本问题的解决有着重要的指导意义。

关 键 词：马克思 人力资本理论 投资 积累 技术进步 

分 类 号：F014.7[经济管理—政治经济学]