在职培训对进城务工农民增收的影响  

作　　者：黄河啸[1] 叶春辉[2] 米松华[1] 朱奇彪[1] 

机构地区：[1]浙江省农业科学院农村发展研究所,浙江杭州310021 [2]浙江大学中国农村发展研究院,浙江杭州310058

出　　处：《浙江农业科学》2014年第8期1290-1293,共4页Journal of Zhejiang Agricultural Sciences

基　　金：国家社会科学基金项目"进城农民工子女融入城市生活问题研究"(08BJY043);杭州市决策咨询研究项目(201404)

摘　　要：农村富余劳动力向城镇非农产业转移是工业化和现代化的必然趋势,在职培训是促进农民工增收和城市化进程的有效途径。如何合理配置培训资源的投入、探寻适合我国国情的农村劳动力培训模式已成为亟需探究的重要问题。本文首先对劳动力转移理论、人力资本投资理论及在职培训相关文献进行梳理和总结,然后通过描述性统计分析和OLS方法进行实证分析,表明参加在职培训、适当增加培训时长、建立与完善培训资格证书制度对农民工增收有显著作用。

关 键 词：农村劳动力 在职培训 增收效应 

分 类 号：F328[经济管理—产业经济]