注重“三化”，完善考核指标设计  

作　　者：陈荣华 

机构地区：[1]中共河北东光县委组织部

出　　处：《领导科学》2014年第16期41-41,共1页Leadership Science

摘　　要：日前，东光县积极完善县直单位、乡镇领导班子和领导干部考核办法，确保干部考核工作公平、公开、公正。因地制宜，指标内容“本土化”。严格贯彻中央关于考核工作的新要求，积极对接省市考核指标，紧密结合东光经济社会发展实际，更加科学地设置考核指标。如将“政府性债务率降低量”“总量减排目标完成率”等首次纳入考核指标体系。

关 键 词：领导干部考核 “三化” 设计 乡镇领导班子 干部考核工作 经济社会发展 考核指标体系 县直单位 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]