浅析企业培训机构绩效考核制度  

作　　者：李辉[1] 于新霞 董薇薇 

机构地区：[1]中国石油大学(华东),山东青岛266000 [2]新疆培训中心,新疆乌鲁木齐830000

出　　处：《大陆桥视野》2014年第16期32-33,共2页New Silk Road

摘　　要：绩效考核是绩效管理的关键环节，也是培育企业核心竞争力的重要手段，不仅对企业的发展非常重要，也有利于激发员工的劳动积极性。随着我国教育培训市场的蓬勃发展，企业培训机构肩负着强化国有企业人才培训基地的职能，因此，为了不断提高培训质量，提升培训机构的核心竞争力，建立和推行科学、合理的绩效考核制度是很有必要的。

关 键 词：企业培训机构 绩效考核 培训教师 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济]