工学结合模式下高职文秘专业就业对策研究  

作　　者：阙庆华[1] 

机构地区：[1]湖南商务职业技术学院人文与旅游系,湖南长沙410205

出　　处：《兰州教育学院学报》2014年第7期71-73,共3页Journal of Lanzhou Institute of Education

基　　金：2013年度教育部职业院校文秘类专业教学指导委员会课题"高职文秘学生就业途径研究"(课题编号:YB13055);湖南省教育科学"十二五"规划2014年度大中专学生就业创业研究专项课题"基于就业导向视野提升高职学生就业软实力的路径研究"(课题编号:XJK014BJC040);2013年度湖南商务职业技术学院大学生思想道德素质提升工程项目课题"高职校园文化建设与就业软实力培养研究--以湖南商务职业技术学院为例"(课题编号:1308)

摘　　要：在当今严峻的就业形势下,高职文秘专业不如其他应用型技术专业具有竞争力。本文在分析高职文秘专业就业现状及其成因的基础上,基于工学结合的教育模式,提出了提高高职文秘专业就业质量的策略:一是提升高职院校的就业主导职能;二是发挥高职文秘学生的就业主体作用;三是充分发挥政府与企业的就业导向与保障功能。

关 键 词：工学结合 高职文秘学生 就业途径 对策 

分 类 号：G459[文化科学—教育学]