高校学生干部队伍培养与建设方法初探  

作　　者：李登伶[1] 初虎林[1] 

机构地区：[1]中南大学机电工程学院学工办,湖南长沙410083

出　　处：《创新与创业教育》2014年第4期63-65,共3页Journal of Innovation and Entrepreneurship Education

摘　　要：大学生干部队伍的培养建设应符合大学生干部的培养目标和当下大学生普遍的心理特征,干部培养目标应着眼于内在的、本质性的、根基性的完善的人格的养成,而当下大学生的心理特点也应从以"90后"为主体的个性特征入手,看到这个群体的创造性与独立性,同时也明确其社会适应能力差、抗挫折能力差、过于以自我为中心等个性缺陷。这就需要以高等教育学、高等教育心理学的相关理论为支撑,结合思政工作的实际工作经验对上述两点进行具体分析。经分析,总结出了一套酸、甜、苦、辣式的干部培养模式,该模式能够培养出心理素质良好、社会适应能力强、多元化的高素质学生干部队伍。

关 键 词：高校干部队伍 “90后” 酸甜苦辣 完善人格 思政教育 

分 类 号：G412[文化科学—教育学]