“申报制”操作考核法对提高年轻护士操作技能的做法与体会  

作　　者：夏岚 

机构地区：[1]江苏省南京市高淳人民医院,南京211300

出　　处：《当代护士（上旬刊）》2014年第5期29-30,共2页Modern Nurse

摘　　要：目的寻找适合新进护士提高护理操作技能的方法。方法抽取内科、外科各3个病区2012年进院护士38名为实验组,采用"申报制"操作考核法,以2011年进院的38名护士为对照组,对照组采用常规考核模式,比较2组护士的操作考核平均得分。结果采用"申报制"操作考核法的新进护士操作考核评分均高于对照组,2组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论 "申报制"操作考核法有助于提高新进护士的护理操作技能,值得推广应用。

关 键 词：新进护士 申报制考核 护理技能 

分 类 号：R47-4[医药卫生—护理学]