“一线五点”促进企业文化在班组落地  

作　　者：杨艳杰 侯闯 

机构地区：[1]国网河北肃宁县供电公司

出　　处：《农电管理》2014年第8期43-44,共2页Rural Power Management

摘　　要：近年来，国家电网公司大力实施企业文化建设“三大工程”，明确提出了“把公司基本价值理念融入公司管理、制度和行为，持之以恒地推进企业文化建设全面落地”的要求。按照这一要求，国网河北肃宁县供电公司紧密结合企业文化落地工程，按照企业文化“五统一”工作要求，探索实践促进企业文化在班组落地的方法路径，通过“一线五点”工作模式积极建设“看得见、感受到、用得上”的班组文化，有力地促进了公司统一的优秀企业文化落地于班组。

关 键 词：企业文化建设 国家电网公司 公司管理 价值理念 供电公司 肃宁县 工程 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]