对评价者的评价:一种新的统计评价方法  

作　　者：李勇[1] 王有贵[2] 

机构地区：[1]河南大学工商管理学院,河南开封475004 [2]北京师范大学管理学院,北京100875

出　　处：《统计与决策》2014年第18期22-24,共3页Statistics & Decision

基　　金：国家自然科学基金资助项目(61174165)

摘　　要：文章发现了竞赛常用的评价方法,即去掉一个最高分、去掉一个最低分,剩下得分求简单平均值来决定被评价者最终排序方法的缺陷。通过对常规方法、计算一次评委权重、迭代运算获得评委稳定权重三种评价方法的比较,设计出一种定量化方法来降低评价偏差较大的评委权重,增加评价偏差较小的评委权重,从而使得最终评价结果变得相对准确;同时引入信度来作为测量不同评价方法评价效果好坏的一个指标。

关 键 词：评价者 权重 迭代算法 计算机程序 

分 类 号：C931.1[经济管理—管理学]