重庆：架设人才向一线流动的桥梁  

机构地区：[1]重庆市委组织部人才工作处

出　　处：《中国人才》2014年第17期47-47,共1页Chinese Talents

摘　　要：近年来，重庆市按照“全市一盘棋、规划一张图”要求，积极探索向区县选派首席规划师制度，着力引导规划专家由主城向区县活动，服务一线，建功一线，推动城乡一体化发展。灵活聘任消防人才顾虑。在选派方式上，既坚持组织择优遴选，又注重区县需求和个人自愿相结合；在服务方式上，以技术咨询、规划把关和人才培训为主，每３年轮换一次；在工作待遇上，纳入全市“万名专家服务基层”计划统筹，服务期间工资福利待遇不变，并给予适当工作补贴，到区县开展咨询服务活动按出差相关规定报销差旅费。

关 键 词：人才培训 重庆市 工资福利待遇 城乡一体化发展 桥梁 架设 咨询服务活动 服务方式 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]