建立我国国家公务员晋升制度的设想  

作　　者：皮纯协[1] 刘永志[1] 

机构地区：[1]中国人民大学法律系

出　　处：《中国行政管理》1989年第4期31-33,28,共4页Chinese Public Administration

摘　　要：建立一个科学、合理的国家公务员晋升制度，是保证国家行政机关具有活力和效率的一个重要环节，也是鼓励国家公务员树立奋发向上，积极进取精神的关键。国家公务员的晋升，是对其辛勤、有效工作的最佳褒奖。如果晋升得当，就会收到鼓舞本人，鞭策他人的作用；如果晋升失当，则可能败坏土气，损害公平，造成难以挽回的恶劣影响。

关 键 词：国家公务员 晋升制度 国家行政机关 积极进取精神 本人 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]