论垄断行业国有企业高管薪酬决定的特殊性  

作　　者：丁敏[1] 

机构地区：[1]上海海关学院海关管理系,上海201204

出　　处：《商业经济》2014年第17期24-25,共2页Business & Economy

摘　　要：由于垄断行业国有企业具有自然垄断与行政垄断双重垄断的特征,我国垄断行业国有企业高管人员的薪酬畸高问题日渐成为社会关注的焦点。我国垄断行业国有企业不仅拥有强大的国有资产,而且具有垄断特权。因此,相较其他类型的企业,垄断行业国有企业的高管薪酬决定有两个特殊性,即垄断寻租的高收益性、垄断利润的独享性。认真界定垄断行业国有企业及其薪酬决定的内涵,深入解析垄断行业国有企业高管薪酬决定的特殊性,有利于其高管薪酬决定机制的构筑与科学合理的设计。

关 键 词：垄断行业 国有企业 高管薪酬 特殊性 

分 类 号：F420[经济管理—产业经济]