重塑“个人契约”——企业成功变革的关键  

作　　者：肖宏[1] 刘世清[2] 

机构地区：[1]江西财经大学工商管量学院 [2]江西财经大学

出　　处：《中国民营科技与经济》2002年第7期28-29,共2页China Non-Governmental

摘　　要：变革已成为企业21世纪的生存法则。本文以“个人契约”的角度阐述了企业变革中普遍存在着的员工抵制问题,并在分析重塑“个人契约”及“心理契约”在企业变革过程中的关键地位在基础上,进一步论述了企业在重塑“个人契约”进程中应做好的几项工作。

关 键 词：“个人契约” 企业 经营者 员工 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]