浅析海底捞管理模式给中国企业发展带来的启示  

作　　者：嵇舒昕[1] 杨敏[1] 郭天琦 

机构地区：[1]浙江工业大学,浙江杭州310023

出　　处：《现代物业（中旬刊）》2014年第5期143-144,共2页Modern Property Management

摘　　要：海底捞餐饮股份有限公司在管理上实施人性化和亲情化的管理模式:倡导双手改变命运的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,提升员工价值,注重对企业员工的人文关怀和企业的文化建设。本文将分析海底捞独特的管理模式,探究该管理模式给中国企业发展带来的启示。

关 键 词：管理模式 以人为本 文化建设 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理] F719[经济管理—国民经济]