人力资源成本会计的相关研究  

作　　者：冯岚 

机构地区：[1]上海三电汽车空调有限公司

出　　处：《财经界》2014年第30期283-284,共2页Money China

摘　　要：当前随着经济发展速度的不断提升,对于人才的掌握已经成为企业不断成长壮大的关键,而人力资源成本会计工作的目的,即详细了解企业人力资源在招录、培训、使用和管理、离职等整个流程中成本方面的不同,目的是确保人力资源符合企业发展实际,实现对人力资源的科学管理。

关 键 词：人力资源 成本会计 成本构成 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F275.3[经济管理—国民经济]