基层医疗机构考核分配机制的创新与实践  

作　　者：吴益祥 

机构地区：[1]江苏省南通市通州区初级卫生保健委员会办公室,江苏南通226300

出　　处：《中国农村卫生事业管理》2014年第9期1064-1065,共2页Chinese Rural Health Service Administration

摘　　要：南通市通州区创新思路,建立三考核管理机制、三挂钩分配机制、增总量激励机制,激发了基层医疗机构的运行活力,取得了明显成效。

关 键 词：基层医疗机构 绩效考核 分配 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]