深化“比、学、赶、帮、超”活动 提升党建工作科学化水平  

作　　者：梁恒 

机构地区：[1]广东茂化建集团有限公司党委工作部

出　　处：《企业党建》2014年第10期58-59,共2页

摘　　要：广东茂化建集团有限公司（以下简称公司）是一个非公有制企业（以下简称非公企业），公司党委以深入开展创先争优及“比、学、赶、帮、超”活动为契机，创新党建工作机制，创新了党建工作服务企业中心工作的有效管理模式。以党委牵头、行政实施、纪委监督为联动机制．以专业管理考核为手段，以“八面红旗”竞赛活动为载体，量化考核“HSE管理、员工培训、成本控制、工程建设、质量管理、技术进步、6S管理、党群管理”八方面的工作。经过3年多的实践，形成了行之有效的管理机制，有效地实现了党建工作与非公企业中心工作的紧密融合。

关 键 词：党建工作机制 科学化水平 公司党委 非公有制企业 非公企业 管理模式 中心工作 HSE管理 

分 类 号：F279.246[经济管理—企业管理]