“网络问企”助推鞍钢集团实现巨额减亏  

机构地区：[1]鞍钢集团公司党委

出　　处：《冶金企业文化》2014年第5期10-12,共3页Metallurgical Enterprise Culture

摘　　要：2012年,鞍钢集团出现巨额亏损,职工情绪低落、信心动摇、怨声载道,生产经营陷入历史低谷.为推动集团扭亏增效工作,需问计于职工,问需于职工,充分激发广大职工的主人翁意识和创造潜能.2012年11月,鞍钢集团启动了弘扬“鞍钢宪法”精神,实名制“网络问企”活动.各单位积极响应,广大职工踊跃参与,截至2014年4月30日,职工通过“网络问企”平台共提出意见建议114040条,有效解决和答复94779条,对鞍钢集团2013年取得减亏108亿元的成绩发挥了重要作用.

关 键 词：鞍钢集团 网络 减亏 主人翁意识 巨额亏损 情绪低落 扭亏增效 生产经营 

分 类 号：F426.31[经济管理—产业经济]