强制性公民行为与组织公民行为的比较研究  

作　　者：胡毛毛[1] 

机构地区：[1]南京财经大学工商管理学院,江苏南京210046

出　　处：《金融经济（下半月）》2014年第10期151-152,共2页

摘　　要：强制性公民行为是员工因感受到来自主体、客体及环境的压力,而被迫表现出来的一种非自发的公民行为。它被看做是组织公民行为的阴暗面。本文主要对强制性公民行为和组织公民行为的影响因素的现有研究进行比较,并指出了现有研究的不足及今后的发展方向。

关 键 词：强制性 公民 行为 组织 研究 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]