劳务派遣转型、《调整用工方案》设计及实施指导专项服务  

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2014年第10期59-60,共2页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：《劳务派遣暂行规定》规定，劳务派遣用工比例超过用工总量10％的企业必须在2016年3月1日之前将劳务派遣用工比例降低至10％，并且必须制定《调整用工方案》到人社部门备案。 各地纷纷出台企业备案时间表： 北京：2014年8月31日前，向经营所在地区（县）人力社保部门进行申报备案。——《北京市劳务派遣用工企业备案办法》 上海：2014年10月31日前，报主要办事机构所在地的区（县）人力资源和社会保障局备案。——《上海市劳务派遣用工单位调整用工方案备案办法》

关 键 词：劳务派遣 专项服务 调整 转型 施指 设计 用工企业 人力资源 

分 类 号：F249.213.2[经济管理—劳动经济]