你没必要取悦所有人  

作　　者：Michael Hess Nana 

出　　处：《创业邦》2014年第11期98-98,共1页Cyzone

摘　　要：前段时间,我约见一位员工做中期业绩评估。我挺兴奋,因为我准备给她个大惊喜——大幅加薪以回馈她担负额外责任的辛劳。对企业主而言,给员工加薪是（至少应该是）最愉快的事之一,我整个星期都在期待这一刻的到来。评估结束后我告诉了她新的薪资水平,她却面无表情地回复道：＂我以为早该加薪了。＂

关 键 词：薪资水平 复道 业绩评估 最佳决策 对我说 现金流 警兆 现金损失 细微差别 我自己 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]