论当前国有企业员工培训制度存在的问题与对策  

作　　者：郭青[1] 

机构地区：[1]国网山西省电力公司原平市供电公司,山西原平034100

出　　处：《行政事业资产与财务》2014年第30期199-200,共2页Assets and Finances in Administration and Institution

摘　　要：当今社会,企业之间的竞争日益激烈,而这种竞争的根本是对于人才的竞争。毫无疑问对员工进行培训是企业提高竞争力的源泉之一,是提升企业竞争力的重要的手段。一个企业要想在竞争激烈的市场中立足,就必须注重对企业员工的培训,加强对员工培训对于企业的人力资源管理至关重要。

关 键 词：国有企业 员工培训 问题 对策 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F276.1[经济管理—国民经济]